Accueil du site Les Secteurs de la CCA Activités des Secteurs Le Secteur Nord Ouest Secteur NO - Stage G4B à Pontault-Combault Arbitrhand jeudi 24 décembre 2009 C’est en marge du Tournoi de Paris Ile de France Féminin, que les arbitres G4B du secteur Nord Ouest ont été réunis à Pontault-Combault, en Seine et Marne (77) pour leur stage de mi-saison. Denis COQUIN, animateur du Secteur Nord Ouest, a accueilli les participants dès 9 heures, en compagnie de Jean-François COLLOBER et Thierry GLORIEUX. Thierry, Denis, Jean-François Deux intervenants prestigieux les accompagnaient pour cette journée : Christian LUX et Gilles BORD, Christian LUX Gilles BORD Arbitrhand, était présent et deux autres articles vous seront proposés pour relater une journée riche en interventions et studieuse. . Bilan de la première partie de saison (Denis – Jean François) De nombreux points sont abordés, et les réponses précises apportent un éclairage sur les problèmes rencontrés depuis le début de saison. Couleur des maillots, Speaker/Animateur, Constat de débordement, Heure de début de match, Pouvoirs de l’arbitre, Responsable de la Salle et du Terrain, Vestiaires, Officiels de table/disqualification. Viennent ensuite la synthèse des tests et suivis de début de saison. Satisfaction aussi bien pour les observateurs que les observés. Il faut prendre ce qui ressort de positif de chaque suivi, et le tout mis bout à bout au cours de la saison permettra de progresser. Denis, Jean-François . La préparation physique et mentale de l’arbitre (Christian Lux) S’il est vrai que l’arbitre a des droits, il a également des devoirs, la préparation physique en fait partie. Force est de constater un décalage entre les joueurs qui s’entrainent plusieurs fois par semaine et les arbitres qui ne se préparent que pour les tests (Pas vous, bien sûr, les autres !) Ne pas s ‘entrainer, s’échauffer constitue un manque de respect pour les joueurs. Le Hand est un sport rapide, viril, difficile à gérer et si l’arbitre n’est pas en bonne forme physique, il s’expose, lorsque la fatigue se fait sentir à être en retard, à manquer de lucidité, à être absent, donc en difficulté. Il faut donc un entrainement physique hebdomadaire, une bonne hygiène de vie. L’arbitre doit également comprendre ce qui se passe techniquement, il doit assister à des réunions techniques. La préparation mentale commence dès la réception de la convocation, accepter les désignations en positivant. Quel que soit le niveau ou la catégorie les joueurs auront, eux, préparé leur match. Arriver tôt afin de ne pas être perturbé avant le début de la rencontre. Prise en main des équipes avec convivialité et respect. Ne pas prendre la rencontre à la légère, ne pas laisser paraître un manque de motivation ou d’indifférence. En conclusion, il faut que l’arbitrage soit un plaisir et non une corvée, et l’arbitre doit être au top physique ! . Poursuite du travail sur les sanctions (vidéo CCA) (Denis/Jean François) L’arbitre doit prendre en considération le style de jeu proposé par les équipes, pour pouvoir rentrer dans une stratégie de fonctionnement avec une mise en place, soit de la sanction progressive, soit de la sanction personnelle adaptée. C’est dans ce contexte que l’avertissement va trouver sa place, s’inscrivant ainsi dans une logique. Il ne faut pas galvauder (compromettre par un mauvais usage) les sanctions. La maitrise de cet usage va conditionner ce qui sera installé ensuite et permettra de donner un sens à ce que fait l’arbitre. Une série de vidéo CCA vient illustrer les différents cas qui entrent dans la progressivité des sanctions, source d’échanges entre les animateurs et les participants. . Optimiser le comportement de l’arbitre (Gilles BORD) Le comportement de l’arbitre, la façon de se conduire, sont des facteurs importants de communication, de crédibilité et de respect. Son attitude lors de sa prestation, de son arrivée à son départ, constitue un élément important pour sa crédibilité. L’arbitre doit acquérir des compétences : Physiques, Techniques, Intellectuelles, Relationnelles, pour améliorer les facteurs de performance.   Deux sujets étaient encore à l’ordre du jour : - Intervention technique : Le duel (Jean-François) - Apprendre à s’auto évaluer : Fiches axes de travail   La journée devait se poursuivre par un axe de dialogue avec les arbitres : - Réponses aux questions des arbitres (Sabrina - Denis) - Entretiens personnalisés Enfin, Arbitrhand a rencontré deux « anciens » du groupe pour recueillir leurs impressions sur cette formation et sur les évolutions qu’ils ont pu constater.   A suivre…….   Les animateurs, Thierry, Christian, Denis, Jean-François Réactions à cet article